In de column geven experts binnen de branche hun mening over een actueel probleem. U, als digitale bezoeker, heeft de mogelijkheid hierop te reageren.
(zie button onderaan)
Dick Stomphorst (foto rechts), van huis uit parketlegger, en Gerard Vocking, woningstoffeerder, gingen een aantal jaren geleden een samenwerking aan om elkaars assortiment aan te vullen.
In 2005 is hun samenwerking weer beëindigd.
Tekort aan leggers funest voor vloerenbranche.
Het valt niet mee om heden ten dage een goede stoffeerder of parketlegger te vinden. Zij die wat in hun mars hebben beginnen voor zichzelf, maar ook de mindere goden zien vanwege het leggerstekort voor zichzelf een lucratieve handel in een zelfstandig bedrijf weggelegd.
De problemen zijn divers en complex. Door het tekort aan leggers is men binnen de branche al snel tevreden als men überhaupt personeel kan krijgen. Kwaliteit komt daardoor vaak noodgedwongen op een tweede plaats te staan. Echte allrounders die allerlei soorten vloerbedekking kunnen leggen vind je tegenwoordig niet snel meer. De leggers en stoffeerders gaan door tijdgebrek slordig te werk. Jagen en snel afleveren is het credo. Er heerst grote stress en men heeft het veel te druk. Zaken als randafwerking en de finishing touch schieten er hierdoor maar al te vaak bij in. Werd vroeger bij de consument nog netjes de afval opgeruimd, tegenwoordig blijft deze regelmatig met een rommeltje in de betreffende kamer achter. Een eigen container is te duur en men heeft er trouwens toch geen tijd voor.
Via een certificaat zou binnen de woninginrichtings- en parketbranche het kaf van het koren gescheiden kunnen worden. Maar daarvoor moet wel eerst het nijpend tekort aan leggers worden opgelost. Zolang dat niet het geval is komen de sjoemelaars er mee weg. Dat mag echter geen excuus zijn, want door een toename van klachten snijd je uiteindelijk jezelf in de vingers. Organisaties en brancheverenigingen zouden een positieve bijdrage kunnen en moeten leveren. Het beroep van legger en stoffeerder heeft wellicht te lijden onder een slecht imago; ‘slecht voor je knieën, voor je rug, enzovoorts’. Promotie en het vergroten van waardering voor het beroep zijn daarom een vereiste. Dit moet bij de betreffende scholingsinstanties beginnen en daarna verder ondersteund worden door de brancheverenigingen. Ook voor ons detaillisten en dus opdrachtgevers ligt een belangrijke taak en verantwoordelijkheid weggelegd. Door tijdgebrek en drukte valt veelal een belangrijk stuk begeleiding weg. De legger bewandelt hierdoor vaak zijn eigen weg, zonder controle en bijsturing.
De tegenwoordig kritische consument is bereid een hoop geld op tafel te leggen voor een goed product, maar verwacht daar wel het een en ander voor terug. Als de branche hier niet aan kan voldoen, pikt deze het uiteindelijk niet meer. Dit levert de bekende klachten op, tal van claims, en uiteindelijk een slechte reputatie. Vaak vergeten we voor het gemak (ten onrechte) de ontevreden klanten die niet met hun klacht zijn teruggekomen. Daar valt weinig meer recht te zetten voor de eventueel goedwillende detaillist. Deze klant zal daarentegen wel Jan en alleman informeren hoe ontevreden hij over een bepaald bedrijf en product is. De consument zal de komende jaren meer en meer een keuze gaan maken. Bedrijven die niet aan zijn wensen kunnen voldoen hoeven niet meer op zijn klandizie te rekenen. Zonder de noodzakelijke veranderingen zal hierdoor een shake-out binnen onze branche het gevolg zijn.
Hoogachtend,
Dick Stomphorst en Gerard Vocking


Over het algemeen ben ik duurder maar niet onbetaalbaar, maar daarvoor kan ik wel een werk goed opleveren, snel reageren als er eventueel alsnog opleverpunten zijn, welke ook bij mij een enkele keer voorkomen, maar min standpunt is dat opleverpunten niet te voorkomen zijn, maar dat je je juist bewijst als je die snel oplost.
Over het tekort aan stoffeerders is mijn mening dat de lonen te laag zijn, de werkdruk te hoog, evenals dat de stoffeerder vaak als last wordt gezien op de balans. Misschien zal de verkopende partij eens moeten vertellen dat zij goede stoffeerders hebben en dat juist door de kwaliteit waarvoor de mensen bij u komen de prijs hoger is, of is iedereen bang om een klantje mis te lopen? Zolang de stoffeerder het bezuinigingspunt blijft van de werkgever/opdrachtgever zal er niets veranderen, welke campagne dan ook.
Arjan
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
De Echte vakman overleeft de crisis wel, en de betere (en eerlijke) woonwinkel blijft in het zadel. Het kaf werd of wordt nog wel van het koren gescheiden, en de klanten zijn zeer kritisch gaan kijken waar hun zuurverdiende euro aan besteed wordt, en door wie het een en ander geïnstalleerd wordt. Als ik nu zie dat de Kwantum al moet stunten met een ‘tapijt’ (?) - GRATIS gelegd - vanaf 6,- euro per strekkende meter om te kunnen overleven, dan ben ik van mening dat ik het zelf nog niet zo slecht gedaan heb.
Neem de klant altijd serieus, behandel elke klant met respect. Lever naar budget van de klant zonder rommel te verkopen, voer elke opdracht met specialisme uit en lever de service die er verwacht wordt. Voer de rommel netjes af en vraag of alles naar tevredenheid is uitgevoerd. Het klinkt allemaal zo vanzelfsprekend maar als ik dan in discussie kom met een ‘collega’-stoffeerder (zie Tros Radar forum ‘trap stofferen’), dan slaat de schrik me om het hart. Ik zou dan ook graag voor elk bedrijf goede, vakbekwame mensen wensen en mocht de werkdruk (tijdelijk?) te hoog zijn, schakel dan sneller de freelance vakman in. Misschien wel dezelfde vakman die voor een aantal jaren terug om eigen redenen voor zichzelf begon en die u als bedrijf heeft, of moest, laten gaan.
Dan is er nog zoiets als Werkspot op het internet ontstaan, werklieden die elkaar sterk concurreren om de opdracht maar te ‘mogen’ uitvoeren, zoals: een draaitrap stofferen incl. tapijt plus lijm plus arbeidsloon voor 125,- euro? Tja, zeg nu zelf... Moeten we dat willen? Ik zeg volmondig nee en ik weiger dan ook om via Werkspot te werken. Ik wens iedereen een goede jaarwisseling en een voorspoedig 2011. En uiteraard een voortreffelijk zakelijk nieuwjaar.
F.Scholten
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Dan is de gedachte aan freelance al snel geboren. Uiteraard is freelance woningstoffeerder ook geen luie baan waar je snel geld verdient. Echter, er zijn veel grote verschillen die de werkzaamheden weer ouderwets gezellig maken! Dan vergeet je de kleine boekhouding werkzaamheden al snel, en werk je weer met een glimlach in een superleuke branche. Uiteraard zou ik graag meehelpen om een bedrijf sámen groot te maken, maar daar is een zeer positief team voor nodig, en helaas is de stoffeerder daar maar een onderdeel van. Om de stoffeerder weer terug te krijgen in de schoolbanken en op de loondienst werkplek is dan ook een creatief plan nodig van de directie en daar schort het nogal eens flink aan. Er wordt dan ook vaak neergekeken op een werkpaard.
Ferdinand Scholten
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
A. van Veen
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Piet Schipper
www.trapstofferen.nl
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Angélique Zijlemans
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
F.Scholten,
Freelance stoffeerder
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Silvano Saba,
AdviesBureauSelect
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.